月収年収と手取りの違いをFPが解説 | 給料から税金や社会保険料が天引き

会社から毎月支給されるお給料ですが、月収・年収と手取りの違いを正しく理解していますか。

「そんなの知っているに決まっている。」という声が聞こえて来そうですが、特に社会人になりたての新人さんたちの中には年収と手取りの違いについてまだよくわかっていない人も多いでしょう。また、社会人を長く経験している人の中でも給料から何が差し引かれているかよくご存じない方もいるのではないでしょうか。

本記事では、ファイナンシャルプランナーの最上位・CFPの筆者が、月収年収と手取りの違いや、毎月の給料から差し引かれているものが何なのかについて解説します。

ワードプレスブログに移転しました。

月収・年収と手取りの違いをFPが解説 | 給料からは税金や社会保険料が天引き

月収・年収と手取りの違いは？

会社員は毎月、会社からお給料をもらいますが、そのお給料は満額が個人の手元に入るわけではなく、税金や社会保険料が差し引かれた状態で個人の銀行口座に振り込まれてきます。例えば、月収25万円の会社員の場合、実際に個人の銀行口座に振り込まれるのは20万円前後になるでしょう。このように、税金や社会保険料が差し引かれる前のお給料の額のことを「月収」や「年収」と呼び、そこから税金や社会保険料が差し引かれて実際に個人の銀行口座に振り込まれる金額を「手取り」と呼びます。

「月収」「年収」・・・税金や社会保険料などが差し引かれる前の金額

「手取り」・・・実際に自分の銀行口座に振り込まれる金額

月収に対する手取りがどれくらいになるかは、年収に拠りますので一概には言えませんが、一般的なサラリーマンであれば月収・年収の7~8割程度が手取りになることが一般的です。

 

月収・年収からは何が差し引かれて手取りになる？

会社員であれば、給料から差し引かれている金額の大きさにうんざりしたことは一度や二度ではないはず。会社員の月収・年収からは何が差し引かれているのでしょうか。

 

①所得税

国に対して治める税金で、年収に応じて5％～45％の税率となる累進課税方式（収入が多いほど税率が上がる）の税金です。

 

②住民税

都道府県、市区町村に治める税金で前年度の年収によって金額が決まるのが特徴です。住民税は、所得に応じて計算される「所得割」と、各区市町村で定められた額で一律に課される「均等割」があります。「所得割」の税率は10%、均等割は各市町村により異なりますが5,000円前後が一般的です。

 

③厚生年金の保険料

厚生年金は将来高齢になったときに国から年金がもらえる制度で、厚生年金保険料はその制度に加入するために支払っている保険料です。おおよそ給料の9%程度が差し引かれますが、実は厚生年金保険料は会社と従業員の折半で負担することとされていて、従業員負担の約9%と会社負担の約9%があわせて国に治められています。

 

④雇用保険の保険料

雇用保険は被保険者が失業や休業をしなければならなくなった場合に給付が受けられる保険制度で、その保険料が給料から差し引かれています。雇用保険の被保険者（つまり、会社員）は雇用保険に加入していることで以下の給付が受けられるようになっています。

・失業給付金

失業をしたときに一定の要件を満たしていると、条件に応じて在職中の給与の50～80％程度が、90日～360日間の期間にわたって給付が受けられる制度

・教育訓練給付金

職業ごとの専門性を高めることを推進するため、指定された教育訓練講座を自己負担で受講したときにその入学金や受講料を補填するための給付が受けられる制度

・育児休業給付金

育児のために休業した場合に、要件に応じて子供が1歳～2歳になるまでの間に給付が受けれあれる制度

・介護休業給付金

介護のために休業をした場合に最長3か月間、給料の67％に相当する金額が受けられる制度。雇用保険への加入のために負担する保険料は、給与の0.3％～0.4%程度となっています。

 

⑤健康保険の保険料

健康保険は、怪我や病気で病院を受診する際に3割負担で医療サービスを受けられる国の医療保険制度です。保険料は加入する健康保険組合によって異なりますが、給料の5%程度が一般的な保険料となっています。

 

⑥介護保険の保険料

雇用保険は、将来介護が必要になった際に介護サービスが1～2割負担で受けられる制度で、40歳以上になると加入義務が発生し保険料を納める必要があります。保険料は加入する健康保険組合によって異なりますが、一般的には給与の0.8%程度の負担となっています。

ボーナスの場合の手取りは？

ボーナスの場合には、所得税に加え、厚生年金、雇用保険、健康保険、介護保険の保険料が差し引かれて手取りになります。しかし、住民税だけはボーナスからは差し引かれない取り扱いになっています。

月収年収と手取りの違い　まとめ

会社からもらうお給料の年収・月収と手取りの違いと、具体的に何が差し引かれているのかご理解いただけたでしょうか。たしかに給料から差し引かれる金額は小さいものではありませんが、お給料から差し引かれて納めている税金や社会保険料で会社員は手厚く守られていることも知っておく必要がありますね。