信越化学工業の年収【役員版】上場企業の役員報酬・ボーナスって実は…
信越化学工業の役員はどれくらいの年収をもらっているのでしょうか？役員の年収を知ることで「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは自分次第ですね。
本記事では、企業財務での長いキャリアもあるファイナンシャルプランナーの筆者が信越化学工業の役員の年収（役員報酬）についてまとめています。
信越化学工業の年収【役員版】上場企業の役員報酬・ボーナスって実は…
- 信越化学工業の年収【役員版】上場企業の役員報酬・ボーナスって実は…
- 信越化学工業の役員報酬・年収はいくら？
- 信越化学工業の役員の年収体系（賞与・ボーナス）
- 信越化学工業の役員報酬と従業員の年収を比較
- 役員の年収、賞与・ボーナスの決め方
- 信越化学工業の会社概要
- 信越化学工業の業績、財務内容
- 信越化学工業の事業別の業績と事業内容
- 信越化学工業の歴史と沿革、ニュース
- まとめ（信越化学工業の年収【役員版】）
信越化学工業の役員報酬・年収はいくら？
信越化学工業の役員の役職別の年収は以下の通りです。
| 役職 | 年収合計 | 人数 | 一人当たり平均 |
| 取締役 | 1,845 | 18 | 103 |
| 監査役 | 40 | 2 | 20 |
| 社外役員 | 149 | 7 | 21 |
単位：百万円
信越化学工業 有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成
＜役員報酬の他社比較＞
では次に信越化学工業の役員報酬を他の大企業と比較してみましょう。
| 会社名 | 年度 | 役職 | 一人当たり平均 |
| 伊藤忠 | 201903 | 取締役 | 346 |
| キヤノン | 201812 | 取締役 | 197 |
| 三菱商事 | 201903 | 取締役 | 162 |
| 三菱電機 | 201903 | 執行役 | 128 |
| パナソニック | 201903 | 取締役 | 121 |
| 日立製作所 | 201903 | 執行役 | 103 |
| 信越化学工業 | 201903 | 取締役 | 103 |
| 三菱重工 | 201903 | 取締役 | 102 |
| ソニー | 201903 | 執行役 | 90 |
| 日本航空 | 201903 | 取締役 | 54 |
| 富士通 | 201903 | 取締役 | 53 |
| メルカリ | 201906 | 取締役 | 50 |
| 東日本旅客鉄道 | 201903 | 取締役 | 45 |
単位：百万円
＜年収１億円以上の役員＞
年収（役員報酬）が１億円以上の上場会社役員は、有価証券報告書にその報酬の額を開示することとされています。信越化学工業の場合、年収１億円以上の役員は４名で、各役員の年収は以下の通りです。
| 氏名 | 役職 | 年収 |
| 金川 千尋 | 取締役 | 422 |
| 秋谷 文男 | 取締役 | 180 |
| 斉藤 恭彦 | 取締役 | 147 |
| 森 俊三 | 取締役 | 124 |
単位：百万円
信越化学工業の役員の年収体系（賞与・ボーナス）
信越化学工業の役員の年収はどのような体系になっているのでしょうか。企業の役員になると、従業員のように給与・ボーナスだけでなく、さまざまな体系で給与・賞与や会社の株式などが支給されます。
＜役員報酬の体系＞
固定報酬・・・役職、職責等に応じた額を支給
業績連動報酬・・・年次業績を勘案して支給
ストックオプション・・・職務遂行及び業績向上に対する意欲や士気を高めることを目的に支給
※ストックオプションとは、株式会社の役員や従業員に対して付与されるもので、その会社の株式を決められた価格で買う事ができる権利のことを言います。例えば、株式を１００円で買うことができるストックオプションを貰った場合、その会社の株価が５００円になれば、ストックオプションの権利を行使して株式を１００円で買い、その株式を５００円で売ることができるので４００円の利益を得ることができます。ストックオプションを付与された役員や従業員はその会社の株価が上がれば上がるほどメリットが得られるので、株価が上昇するようにより頑張って仕事をするようになるという仕組みです。
信越化学工業の役員報酬と従業員の年収を比較
次に信越化学工業の役員と従業員の年収を比較してみましょう。
＜役員と従業員の年収を比較＞
| 年収（円） | 従業員との比率(倍) | |
| 役員最高年収 | 422,000,000 | 49.3 |
| 取締役 | 102,500,000 | 12.0 |
| 監査役 | 20,000,000 | 2.3 |
| 社外役員 | 21,285,714 | 2.5 |
| 従業員 平均 | 8,559,000 | - |
信越化学工業 有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成
信越化学工業の役員と従業員の年収を比較してみると、役員で最高額の年収と従業員平均年収との比率は実に４９.３倍、取締役と従業員平均年収との比率でも１２.０倍の差があります。この差を見て「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは皆さん次第ですね。
役員の年収、賞与・ボーナスの決め方
役員の年収は、従業員の年収と異なり、その金額を定めるにあたっては様々な規制があります。具体的には役員の年収（役員報酬）は以下の手続きを経て決定されます。
＜役員の年収（役員報酬）の決定フロー＞
・取締役会等で個々の役員に対する役員報酬を決定する。
・大企業の場合には報酬委員会と呼ばれる役員報酬制度の設計、見直しを行う機関がある場合も
信越化学工業の会社概要
ではここからは信越化学工業の会社概要や業績についても触れていきたいと思います。
信越化学工業は１９２６年に設立され、主に塩化ビニル樹脂、半導体ウエハ、シリコーン樹脂等の製造販売を行う企業です。主力商品の塩化ビニル樹脂では世界トップシェアを誇り、米国に世界最大規模の塩ビ製造工場を持つ企業です。
＜信越化学工業の会社概要＞
会社名：信越化学工業株式会社
英語表記：Shin-Etsu Chemical Co., Ltd
設立：１９２６年
本社所在地：東京都千代田区
業種：化学
事業内容：塩化ビニル樹脂、半導体ウエハ、シリコーン樹脂等の製造販売
グループ売上高： １,５９４,０３６百万円（２０１９年３月期）
グループ従業員数： ２１,７３５人（２０１９年３月期）
株式上場：東証第一部（１９４９年上場）
会社HP：信越化学工業株式会社
信越化学工業の業績、財務内容
信越化学工業の業績、財務内容はどのようになっているのでしょうか。役員の年収は会社の業績と連動する制度設計をしている会社が多いため、業績が上向いていくとそれに伴って役員の年収も上がっていくケースが多いです。
信越化学工業の直近３事業年度の業績
信越化学工業の直近３事業年度の業績は以下の通りです。
| 決算期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 会計基準 | 日本基準 | 日本基準 | 日本基準 |
| 売上高（百万円） | 1,237,405 | 1,441,432 | 1,594,036 |
| 営業利益（百万円） | 238,617 | 336,822 | 403,705 |
| 営業利益率 | 19.3% | 23.4% | 25.3% |
| 経常利益（百万円） | 242,133 | 340,308 | 415,311 |
| 経常利益率 | 19.6% | 23.6% | 26.1% |
| 当期利益（百万円） | 175,912 | 266,235 | 309,125 |
| 利益率 | 14.2% | 18.5% | 19.4% |
| 自己資本比率 | 80.3% | 80.8% | 81.1% |
信越化学工業 有価証券報告書（2018年12月決算）を元に筆者作成
信越化学工業の事業別の業績と事業内容
信越化学工業のような大企業は様々な事業を行っているため、会社全体の業績を見るだけでなく事業別の業績を見ることで、どの事業が稼ぎ頭か、どの事業が足手まといになっているかを知ることができます。
信越化学工業では、塩ビ・化成品事業、シリコーン事業、機能性化学品事業、半導体シリコン事業、電子・機能材料事業、加工・商事・技術サービス事業の６つのセグメントで事業を展開しています。それでは各セグメントの事業内容、業績について見ていきましょう。
＜信越化学工業の売上高構成比＞
塩ビ・化成品事業の売上、業績と事業内容
＜主要製品・サービス＞
＜主要会社＞
信越化学工場、鹿島塩ビモノマー、シンテックINC、K-Bin,INC、シンエツインターナショナルヨーロッパ B.V.、シンエツPVC B.V.、CIRES, Ldn,
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高（百万円） | 504,759 | 527,835 |
| セグメント利益（百万円） | 93,236 | 106,521 |
| セグメント利益率 | 18.5% | 20.2% |
| 従業員数（人） | 1,329 | 1,392 |
| 売上高構成比 | 35.0% | 33.1% |
| 従業員数構成比 | - | 6.4% |
| 一人当たり売上高（百万円） | 379.8 | 379.2 |
| 一人当たり営業利益（百万円） | 70.2 | 76.5 |
シリコーン事業の売上、業績と事業内容
＜主要製品・サービス＞
＜主要会社＞
信越化学工場、信越アステック、シンエツシリコーンズタイランド、アジアシリコーンズモノマー、韓国信越シリコーン、台湾信越シリコーン、シンエツシリコーンズオブアメリカ
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高（百万円） | 212,305 | 240,487 |
| セグメント利益（百万円） | 51,954 | 58,546 |
| セグメント利益率 | 24.5% | 24.3% |
| 従業員数（人） | 2,369 | 2,516 |
| 売上高構成比 | 14.7% | 15.1% |
| 従業員数構成比 | - | 11.6% |
| 一人当たり売上高（百万円） | 89.6 | 95.6 |
| 一人当たり営業利益（百万円） | 21.9 | 23.3 |
機能性化学品事業 の売上、業績と事業内容
＜主要製品・サービス＞
セルロース誘導体、金属珪素、ポバール、合成性フェロモン、塩ビ・酢ビ系共重合樹脂
＜主要会社＞
信越化学工場、日本酢ビ・ポバール、日信化学工業、シムコアオペレーションズ、SEタイローズUSA、SEタイローズ GmbH
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高（百万円） | 134,222 | 142,276 |
| セグメント利益（百万円） | 25,729 | 26,603 |
| セグメント利益率 | 19.2% | 18.7% |
| 従業員数（人） | 1,342 | 1,386 |
| 売上高構成比 | 9.3% | 8.9% |
| 従業員数構成比 | - | 6.4% |
| 一人当たり売上高（百万円） | 100.0 | 102.7 |
| 一人当たり営業利益（百万円） | 19.2 | 19.2 |
半導体シリコン事業の売上、業績と事業内容
＜主要製品・サービス＞
半導体シリコン
＜主要会社＞
信越化学工場、信越半導体、長野電子工業、直江津電子工業、台湾信越半導体、シンエツハンドウタイアメリカ、シンエツハンドウタイヨーロッパ
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高（百万円） | 308,393 | 380,397 |
| セグメント利益（百万円） | 92,963 | 131,998 |
| セグメント利益率 | 30.1% | 34.7% |
| 従業員数（人） | 4,607 | 4,682 |
| 売上高構成比 | 21.4% | 23.9% |
| 従業員数構成比 | - | 21.5% |
| 一人当たり売上高（百万円） | 66.9 | 81.2 |
| 一人当たり営業利益（百万円） | 20.2 | 28.2 |
電子・機能材料事業の売上、業績と事業内容
＜主要製品・サービス＞
希土類磁石、半導体用封止材、LED用パッケージ材料、フォトレジスト、マスクプランクス、合成石英製品、液状フッ素エラストラマー、ペリクル
＜主要会社＞
信越化学工場、信越石英、直江津精密加工、シンエツマレーシア、シンエツエレクトロニクスマテリアルズシンガポール、シンエツマイクロサイ
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高（百万円） | 214,344 | 234,687 |
| セグメント利益（百万円） | 61,631 | 66,993 |
| セグメント利益率 | 28.8% | 28.5% |
| 従業員数（人） | 3,977 | 4,813 |
| 売上高構成比 | 14.9% | 14.7% |
| 従業員数構成比 | - | 22.1% |
| 一人当たり売上高（百万円） | 53.9 | 48.8 |
| 一人当たり営業利益（百万円） | 15.5 | 13.9 |
加工・商事・技術サービス事業の売上、業績と事業内容
＜主要製品・サービス＞
樹脂加工製品、技術、プラント輸出、商品の輸出入、エンジニアリング
＜主要会社＞
信越化学工場、信越ポリマー、信越ファインテック、信越エンジニアリング、信越アステック、シンエツポリマーアメリカ、シンエツポリマーヨーロッパ、シンエツインターナショナルヨーロッパ
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高（百万円） | 192,958 | 224,376 |
| セグメント利益（百万円） | 11,482 | 13,296 |
| セグメント利益率 | 6.0% | 5.9% |
| 従業員数（人） | 6,531 | 6,946 |
| 売上高構成比 | 13.4% | 14.1% |
| 従業員数構成比 | - | 32.0% |
| 一人当たり売上高（百万円） | 29.5 | 32.3 |
| 一人当たり営業利益（百万円） | 1.8 | 1.9 |
信越化学工業の歴史と沿革、ニュース
１９２６年 信濃電気と日本窒素肥料の共同出資により信越窒素肥料として発足
１９４０年 商号を信越化学工業に変更
１９４９年 東証に株式上場
１９５３年 磯部工場においてシリコーンの製造開始
まとめ（信越化学工業の年収【役員版】）
信越化学工業の役員の年収は思っていたより高かったでしょうか、低かったでしょうか。日本の大企業で働いているサラリーマンはたくさんいますが、その中で役員まで上り詰めるのは宝くじにあたるような確率です。
今の時代は大企業であってもリストラが当たり前の時代なので、自社での出世を目指しつつも、他社への転職による年収アップを狙ったり、副業を育てたりなど複数の道を考えながらキャリアを積み立てていくのが正解と言えそうですね。
