JT 日本たばこ産業の役員 社長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】
こんにちは、モチタケです。本記事シリーズでは大手上場企業の役員、社長、会長などの気になる年収給料を調査しています。役員の年収を知ることで「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは自分次第ですね。ぜひ参考にしてみてください。
他の企業の役員報酬については、【記事一覧】大企業の役員報酬にまとめてありますので、あわせてご覧ください。（新しいウインドウが開きます。）
JT 日本たばこ産業 役員の年収給料まとめ【社長会長の役員報酬とボーナス賞与】
JT 日本たばこ産業の役員の役職別の年収は以下の通りです。 ＜JT 日本たばこ産業 役員の役職別年収＞
| 役職 | 年収内訳 | 総額 | 人数 | 平均年収 |
| 取締役 | 基本報酬 | 467 | - | - |
| 取締役 | 役員賞与 | 77 | - | - |
| 取締役 | ストックオプション | 115 | - | - |
| 取締役 | 合計 | 659 | 6 | 110 |
| 監査役 | 基本報酬 | 94 | 3 | 31 |
| 社外役員 | 基本報酬 | 119 | 7 | 17 |
単位：百万円 JT 日本たばこ産業 有価証券報告書（2019年12月期決算）を元に筆者作成 JT 日本たばこ産業の役員の年収を他の大手企業の役員報酬と比較してみましょう。 ＜役員報酬の他社比較＞
| 会社名 | 年度 | 役職 | 平均年収 |
| 東京エレクトロン | 201903 | 取締役 | 502 |
| 武田薬品工業 | 201903 | 取締役 | 485 |
| 伊藤忠商事 | 201903 | 取締役 | 346 |
| 日産自動車 | 201903 | 取締役 | 323 |
| ソフトバンクグループ | 201903 | 取締役 | 294 |
| キヤノン | 201912 | 取締役 | 177 |
| ファーストリテイリング | 201908 | 取締役 | 167 |
| 三菱商事 | 201903 | 取締役 | 162 |
| 三菱電機 | 201903 | 執行役 | 128 |
| 資生堂 | 201912 | 取締役 | 122 |
| パナソニック | 201903 | 取締役 | 121 |
| 三井物産 | 201903 | 取締役 | 111 |
| JT | 201912 | 取締役 | 110 |
| 住友商事 | 201903 | 取締役 | 107 |
| 日立製作所 | 201903 | 執行役 | 103 |
| 信越化学工業 | 201903 | 取締役 | 103 |
単位：百万円 ＜年収１億円以上の役員＞ 年収（役員報酬）が１億円以上の上場会社役員は、有価証券報告書にその報酬の額を開示することとされています。 JT 日本たばこ産業の場合、年収１億円以上の役員は１名です。
| 氏名 | 役職 | 年収（百万円） |
| 寺畠 正道 | 代表取締役（社長） | 222 |
単位：百万円
JT 日本たばこ産業 寺畠正道社長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】
JTの社長の役員報酬や年収について深堀していきたいと思います。 JTの寺畠正道社長は、１９８９年に２４歳でJTに入社して、２９年の勤務を経て社長に上り詰めました。JTのトップである寺畠正道社長の主な経歴、役員報酬と年収の詳細は以下のようになっています。 ＜寺畠正道社長の役員報酬・年収＞
| 年収内訳 | 総額（百万円） |
| 基本報酬 | 156 |
| 役員賞与 | 30 |
| ストックオプション | 36 |
| 合計 | 222 |
JT 日本たばこ産業 有価証券報告書（2019年12月期決算）を元に筆者作成 上場会社の役員の役員の多くは自社の株式を保有しており、会社からもらう役員報酬以外にも、保有する自社の株式から配当金が年収として入ってきます。寺畠正道社長の配当による年収と、保有する自社の株式の資産価値は以下の通りです。 ＜自社の株式からの配当金収入＞
| 氏名 | 保有株数 | 一株配当（円） | 配当年収（円） |
| 寺畠 正道 | 21,400 | 154 | 3,295,600 |
JT 日本たばこ産業 有価証券報告書（2019年12月期決算）を元に筆者作成 ＜保有する自社の株式の資産価値＞
| 氏名 | 保有株数 | 株価 | 資産価値（円） |
| 寺畠 正道 | 21,400 | 2,100 | 44,940,000 |
※2020年6月25日時点株価で算定 ＜寺畠正道社長の主な経歴＞
| 年月 | 年齢 | 経歴 |
| 1989年4月 | 24歳 | JT入社 |
| 2005年7月 | 40歳 | JT秘書室長 |
| 2008年7月 | 43歳 | JT経営企画部長 |
| 2011年6月 | 46歳 | JT執行役員 企画責任者 兼 食品事業担当 |
| 2012年6月 | 47歳 | JT執行役員 企画責任者 |
| 2013年6月 | 48歳 | JT取締役, JT International S.A. Executive Vice President |
| 2018年1月 | 53歳 | JT執行役員社長 |
| 2018年3月 | 53歳 | JT代表取締役社長 |
JT 日本たばこ産業の役員報酬の仕組み【給料年収、ボーナス賞与の内訳】
JT 日本たばこ産業の役員の年収はどのような体系になっているのでしょうか。上場企業の社長をはじめとする役員には、従業員でいうところの毎月の給料に相当する基本報酬・固定報酬、従業員でいうところのボーナス賞与に相当する業績連動報酬や株価連動報酬などが支給されます。 それではJT 日本たばこ産業の役員の年収体系、役員報酬について見てみましょう。 ＜JT 日本たばこ産業の役員報酬の体系＞
| 制度 | 内容 |
| 基本報酬 | 職務に応じた額を月例で支給。執行役員を兼務する取締役については、2019年度までは職務ごとに固定の報酬、2020年度からは、持続的利益成長につながる役員個々の業務執行・行動を通じた業績達成を後押しする観点から、個人業績評価を反映させる。期首に社長との面談を通じた目標を設定し、期末に実施する個人業績評価の結果に応じて、一定の範囲内で翌年度の基本報酬を変動させる仕組み。ただし、社長については、個人業績評価は実施しない。 |
| 役員賞与 | 単年度業績を反映した金銭報酬として、執行役員を兼務する取締役に対して支給。賞与の算定に係る指標は、持続的利益成長の基盤である事業そのもののパフォーマンス及び利益成長の達成度を株主の皆様と価値共有する観点から、為替一定ベースの調整後営業利益と当期利益を設定。為替一定ベースの調整後営業利益と当期利益の業績結果適用の割合はそれぞれ75％、25％としており、当該指標の達成度合いに応じた支給率は、０～200％の範囲で変動。 |
| 株式報酬型ストックオプション | 権利行使価額が１円（本人が支払う額が１株に対して１円）となる株式報酬型ストックオプション。ストックオプションの割当個数は、第三者機関により算定される当社株式の公正価値に基づき算定し、取締役会において決定。割り当てられたストックオプションは、JTの取締役、監査役及び執行役員のいずれの地位をも喪失した場合に限り行使できるものする。なお、2020年度より、株式報酬型ストックオプションを廃止し、執行役員を兼務する取締役については、譲渡制限付株式報酬及びパフォーマンス・シェア・ユニットを導入する。 |
※１）ストックオプションとは、株式会社の役員や従業員に対して付与されるもので、その会社の株式を決められた価格で買う事ができる権利のことを言います。例えば、株式を１００円で買うことができるストックオプションを貰った場合、その会社の株価が５００円になれば、ストックオプションの権利を行使して株式を１００円で買い、その株式を５００円で売ることができるので４００円の利益を得ることができます。ストックオプションを付与された役員や従業員はその会社の株価が上がれば上がるほどメリットが得られるので、株価が上昇するように、より一層頑張って仕事をするようになるという仕組みです。
JT 日本たばこ産業の役員報酬と従業員の平均年収を比較
次にJT 日本たばこ産業の役員と従業員の年収を比較してみましょう。 ＜役員と従業員の年収を比較＞
| 年収（円） | 従業員との比率(倍) | |
| 役員最高年収 | 222,000,000 | 25.9 |
| 取締役 | 109,833,333 | 12.8 |
| 監査役 | 31,333,333 | 3.7 |
| 社外役員 | 17,000,000 | 2 |
| 従業員 平均 | 8,558,309 | - |
JT 日本たばこ産業 有価証券報告書（2019年12月期決算）を元に筆者作成 JT 日本たばこ産業の役員と従業員の年収を比較してみると、役員で最高額の年収と従業員平均年収との比率は実に２５.９倍、取締役平均と従業員平均年収との比率でも１２.８倍の差があります。会社の経営層である役員にまで到達すればこれだけの年収が得られると思うと嬉しい気持ちもありますが、一方で同じように日々一生懸命働いていても同じ人間一人、役員と従業員でこれだけ差がでるのも不思議なものです。 [temp id=17]
役員はなぜ高額の役員報酬・ボーナスが貰える？【役員と従業員の年収の違い】
一般の従業員とはかけ離れた高額な役員報酬・ボーナスを貰う事ができる役員とはいったい何者なのでしょうか。 役員とは、一般的には会社の業務執行や監査などを行う権限のある幹部社員のことを言い、実は役員と従業員は、それぞれ会社との関係がまったく違うのです。 会社と従業員の関係は雇用関係であり、労働力を提供してもらうために労働契約を結んでいます。そのため、従業員は役員をはじめとする会社の幹部たちの指揮命令に従って働くことが求めら、その対価として給料が支払われます。あくまで指揮命令に従って働くという関係なので、それほど高い年収は望めません。 一方で、会社と役員の関係は委任関係で、株主から会社の経営を任されているという間柄になります。そのため、サラリーマン社長のように一般の従業員であった人が役員になる場合には、役員に昇格する際に従業員として会社をいったん退職し、あらためて委任関係で会社と関わることになります。 役員と従業員はこのような会社との関係性の違いにより、従業員は指揮命令に従ってそれほど高くない年収で労働力を提供し、役員は会社を経営するたちばにあるので労働の対価だけでなく、役員たちが会社を運営して稼いだ利益を分配してもらうことができるので、高額な役員報酬を得ることができるのです。 ＜役員と従業員の会社との関係性の違い＞ 従業員 → 会社とは雇用関係（指揮命令に従って労働力を提供） 役員 → 会社とは委任関係（会社の経営を頼まれている） ＜役員と従業員の年収・ボーナスの違い＞ 従業員 → 労働の対価としての給料・ボーナス 役員 → 業務執行の対価としての給料・ボーナス＋会社の利益分配
役員の賞与・ボーナスの金額の決め方【役員報酬は自由には決められない】
役員の年収は、従業員の年収と異なり、その金額を定めるにあたっては様々な規制があります。具体的には役員の年収（役員報酬）は以下の手続きを経て決定されます。 ＜役員の年収（役員報酬）の決定フロー＞ ・株主総会で役員報酬の総額を決定する ・取締役会等で個々の役員に対する役員報酬を決定する。 ・大企業の場合には報酬委員会と呼ばれる役員報酬制度の設計、見直しを行う機関がある場合も
JT 日本たばこ産業の会社概要
ではここからはJT 日本たばこ産業の会社概要や業績についても触れていきたいと思います。 日本たばこ産業は１９８５年に設立され、日本専売公社のタバコ事業を引き継いだ会社です。現在ではたばこ以外にも医薬品や食料品・飲料などの製造販売も手掛けています。 ＜JT 日本たばこ産業の会社概要＞ 会社名：日本たばこ産業株式会社 英語表記：JAPAN TOBACCO INC.、 設立：１９８５年 本社所在地：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 業種：食料品 事業内容：たばこ、医薬品、食料品の製造販売 決算月：１２月 グループ売上高： ２,１７５,６２６百万円（２０１９年１２月期） グループ従業員数： ６１,９７５人（２０１９年１２月期） グループ会社数：２４４社（連結子会社２３１社、持分法定期用会社１３社） 株式上場：東証第一部（１９９４年上場） 企業理念、経営理念：お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、4者の満足度を高めていく 会社HP： https://www.jti.co.jp/
JT 日本たばこ産業の業績、財務内容【役員報酬は会社の業績次第】
JT 日本たばこ産業の業績、財務内容はどのようになっているのでしょうか。役員の年収は会社の業績と連動する制度設計をしている会社が多いため、業績が上向いていくとそれに伴って役員の年収も上がっていくケースが多いです。
JT 日本たばこ産業の直近３事業年度の業績
JT 日本たばこ産業の直近３事業年度の業績は以下の通りです。なお、役員報酬は一般的には、販売費および一般管理費に計上されるので、役員報酬を増やせば増やすほど、会社の営業利益が減ることになります。 ＜JT 日本たばこ産業の直近３事業年度の業績＞
| 決算期 | 17年12月期 | 18年12月期 | 19年12月期 |
| 会計基準 | IFRS基準 | IFRS基準 | IFRS基準 |
| 売上高（百万円） | 2,139,653 | 2,215,962 | 2,175,626 |
| 営業利益（百万円） | 561,101 | 564,984 | 502,355 |
| 営業利益率 | 26.2% | 25.5% | 23.1% |
| 経常利益（百万円） | 538,532 | 531,486 | 465,232 |
| 経常利益率 | 25.2% | 24.0% | 21.4% |
| 当期利益（百万円） | 392,409 | 385,677 | 348,190 |
| 利益率 | 18.3% | 17.4% | 16.0% |
| 総資産 | 5,221,484 | 5,461,400 | 5,553,071 |
| 自己資本 | 2,761,687 | 2,630,594 | 2,662,695 |
| 自己資本比率 | 52.9% | 48.2% | 47.9% |
JT 日本たばこ産業 有価証券報告書（2019年12月期決算）を元に筆者作成 会社の業績の見方についてはこちらの記事で解説しています。決算情報の閲覧に不慣れな方がいらっしゃいましたらご参考にしてください。 https://www.mochi-net.com/entry/rieki_shurui/
JT 日本たばこ産業の業績推移【売上推移と利益】
JT 日本たばこ産業の売上高と利益は以下のように推移しています。 ＜JT 日本たばこ産業の売上高と利益の推移＞ 
単位：百万円
JT 日本たばこ産業の事業別の業績と事業内容【部門担当役員の給料年収に影響】
企業が行っている様々な事業を内容ごとに区分したものをセグメントと言います。JT 日本たばこ産業のような大企業は様々な事業を行っているため、会社全体の業績を見るだけでなく事業別の業績を見ることで、どの事業が稼ぎ頭か、どの事業が足手まといになっているかを知ることができます。 JT 日本たばこ産業では以下のセグメント区分で事業を展開しています。 ・国内たばこ事業 ・海外たばこ事業 ・医薬事業 ・加工食品事業 セグメントごとの売上高と利益は以下のようになっています。 ＜JT 日本たばこ産業のセグメント別売上高と利益＞ 
それではここからは、各セグメントごとの事業内容、業績について見ていきましょう。
国内たばこ事業[株の記事_h3見出し_セグメント小区分]
＜主要製品・サービス＞ たばこ製品の製造、販売等 日本たばこ産業㈱が製造、販売を行い、TSネットワーク㈱が当社製品の配送及び外国たばこ製品（輸入たばこ製品）の卸売販売等の流通業務を行う。また、日本フィルター工業㈱等が材料品の製造を行う。なお、Natural American Spirit製品に係る一部業務については、㈱トゥルースピリットタバコカンパニーが行う。 ＜主要会社＞ TSネットワーク㈱、ジェイティ物流㈱、日本フィルター工業㈱、富士フレーバー㈱、ジェイティエンジニアリング㈱、㈱トゥルースピリットタバコカンパニーその他連結子会社７社、持分法適用会社１社 ＜売上高・業績＞
| 決算期 | 18年12月期 | 19年12月期 |
| 売上高 | 582,400 | 568,900 |
| 営業利益 | 209,000 | 187,200 |
| 営業利益率 | 35.9% | 32.9% |
| 従業員数（人） | 10,566 | 10,508 |
| 売上高構成比 | 26.3% | 26.1% |
| 従業員数構成比 | 16.5% | 17.0% |
| 一人当たり売上高 | 55.1 | 54.1 |
| 一人当たり営業利益 | 19.8 | 17.8 |
単位：百万円
海外たばこ事業[株の記事_h3見出し_セグメント小区分]
＜主要製品・サービス＞ 海外におけるたばこ製品の製造、販売等を、JT International S.A.が中核となって行う ＜主要会社＞ JT International S.A.、LLC JTI Russia、Gallaher Ltd.、LLC Petro、JT International Germany GmbH、JTI Polska Sp. z o. o.、JTI Tütün Ürünleri Sanayi A.Ş.その他連結子会社164社、持分法適用会社７社 ＜売上高・業績＞
| 決算期 | 18年12月期 | 19年12月期 |
| 売上高 | 1,250,700 | 1,253,000 |
| 営業利益 | 384,500 | 340,800 |
| 営業利益率 | 30.7% | 27.2% |
| 従業員数（人） | 45,319 | 43,868 |
| 売上高構成比 | 56.4% | 57.6% |
| 従業員数構成比 | 70.8% | 70.8% |
| 一人当たり売上高 | 27.6 | 28.6 |
| 一人当たり営業利益 | 8.5 | 7.8 |
単位：百万円
医薬事業[株の記事_h3見出し_セグメント小区分]
＜主要製品・サービス＞ 医療用医薬品の研究開発、製造、販売及びプロモーション 日本たばこ産業㈱が研究開発を行い、鳥居薬品㈱が製造、販売及びプロモーション業務を行う。 ＜主要会社＞ 鳥居薬品㈱、Akros Pharma Inc. ＜売上高・業績＞
| 決算期 | 18年12月期 | 19年12月期 |
| 売上高 | 114,000 | 88,500 |
| 営業利益 | 28,400 | 15,900 |
| 営業利益率 | 24.9% | 18.0% |
| 従業員数（人） | 1,877 | 1,485 |
| 売上高構成比 | 5.1% | 4.1% |
| 従業員数構成比 | 2.9% | 2.4% |
| 一人当たり売上高 | 60.7 | 59.6 |
| 一人当たり営業利益 | 15.1 | 10.7 |
単位：百万円
加工食品事業[株の記事_h3見出し_セグメント小区分]
＜主要製品・サービス＞ テーブルマーク㈱等が冷凍・常温加工食品、調味料、ベーカリー等の製造、販売を行う ＜主要会社＞ テーブルマーク㈱ その他連結子会社27社、持分法適用会社３社 ＜売上高・業績＞
| 決算期 | 18年12月期 | 19年12月期 |
| 売上高 | 161,400 | 158,600 |
| 営業利益 | 4,100 | 5,400 |
| 営業利益率 | 2.5% | 3.4% |
| 従業員数（人） | 5,303 | 5,169 |
| 売上高構成比 | 7.3% | 7.3% |
| 従業員数構成比 | 8.3% | 8.3% |
| 一人当たり売上高 | 30.4 | 30.7 |
| 一人当たり営業利益 | 0.8 | 1.0 |
単位：百万円
JT 日本たばこ産業の世界シェア
JTは国内外でたばこ事業を展開しており、2018年時点での世界シェアは8.4%で、企業別では世界4位に位置しています。
まとめ JT 日本たばこ産業の役員 社長 会長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】
JT 日本たばこ産業の役員の年収は思っていたより高かったでしょうか、低かったでしょうか。日本の大企業で働いているサラリーマンはたくさんいますが、その中で役員まで上り詰めるのは宝くじにあたるような確率で、実力だけでなく運も必要です。今の時代は大企業であってもリストラが当たり前の時代なので、自社での出世を目指しつつも、他社への転職による年収アップを狙ったり、副業を育てたりなど複数の道を考えながらキャリアを積み立てていくのが良い生き方かもしれませんね。 [temp id=5]
