東京エレクトロンの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究
本記事では就職・転職活動をお考えの方向けに、東京エレクトロンの給料年収、勤続年数、離職率、業績等の企業研究の情報をまとめています。
東京エレクトロンは半導体製造装置やFPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置の開発・製造・販売を行っている会社です。その事業内容からBtoB取引がメインの会社のため、一般消費者からの認知度は高くありませんが、日本企業の中でもトップレベルの高収益企業で、役員・従業員の年収水準も非常に高い会社です。
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東京エレクトロンの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究
- 東京エレクトロンの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究
- まとめ（東京エレクトロンの年収、離職率、ホワイト企業度）
東京エレクトロンへの転職・中途採用求人の探し方
東京エレクトロンをはじめとする大手企業に転職したい場合はどのように求人情報を探せばよいのでしょうか。大手企業の求人は、非公開求人と呼ばれる転職エージェント経由でしか見ることができない形式で募集がかかります。
＜公開求人＞
リクナビNextなど、WEBサイトに登録すればだれでも見れる求人
＜非公開求人＞
転職エージェントで転職支援サービスを受けた人だけが見れる求人
理由としては、公開求人で募集をして応募が集まりすぎると企業側の選考が大変になることや、求人の内容自体に機密情報が含まれていたりする、ということがあげられます。つまり、多くの人が応募したくなるような求人のほとんどは非公開求人ということになります。
「非公開求人」を見るためには転職エージェントに登録が必要になります。転職エージェントへの登録や転職支援を受けるのはすべて無料ですので、転職するつもりがあってもなくても常に転職市場の情報収集として何社か登録しておくことをおすすめします。私自身も転職エージェントとは常に数社付き合いを持つようにしていて、その時々の求人情報を見て今後のキャリアプランの参考にしています。
＜【完全無料】おすすめの大手転職エージェント３社＞
・DODA by パーソルキャリア | 丁寧なカウンセリングが評判
＜転職エージェント登録の流れ＞
①転職エージェント会社のwebサイトでキャリア情報を登録
②転職エージェントの担当者と面談or電話面談（情報収集目的も歓迎しています。）
③非公開求人の紹介を受ける（又は転職エージェントのwebサイトで検索可能になる。）
東京エレクトロンの役員と従業員の給料・年収と勤続年数・離職率
それでは東京エレクトロンへの就職・転職を検討される方のために、東京エレクトロンの企業情報を紹介・解説していきます。東証一部上場企業である東京エレクトロンですが、その役員や従業員の年収水準、勤続年数はどのようになっているのでしょうか？
従業員の給料・年収と勤続年数・離職率
| 決算期 | 19年3月期 | - |
| グループ全体の従業員数 | 12,742 | 人 |
| (うち親会社の状況) | - | - |
| 従業員数 | 1,494 | 人 |
| 平均年齢 | 44.3 | 歳 |
| 平均勤続年数 | 18.4 | 年 |
| 平均年間給与 | 12,720,452 | 円 |
東京エレクトロン 有価証券報告書（2019年3月決算）を元に筆者作成
東京エレクトロンの従業員の年収は約１３００万円とメーカーとしてトップレベルの水準です。本業で高い利益率を出している会社だからこそだせる高年収ですね。
東京エレクトロンの平均年収の比較対象として製造業の平均年収、全産業の会社員の平均年収を掲載しておきます。
製造業の平均年収・・・５０７万円
会社員の平均年収・・・４３２万円
正規社員の平均年収・・・４９４万円
非正規社員の平均年収・・・１７５万円
出典：平成２９年分民間給与実態統計調査（国税庁）
東京エレクトロンの役員の給料・年収はどれくらい？
それでは次に東京エレクトロンの役員の報酬体系、年収水準について見ていきましょう。
＜役員報酬の体系＞
固定基本報酬
年次業績連動報酬・・・当期純利益とROEを主たる算定指標とする現金賞与とストックオプション。
中期業績連動報酬・・・株式報酬（パフォーマンスシェア）
＜役職ごとの支給額＞
取締役・・・４,４９４百万円（１０名）、一人当たり平均４４９百万円
社外取締役・・・６２百万円（２名）、一人当たり平均３１百万円
監査役・・・７９百万円（３名）、一人当たり平均２６百万円
社外監査役・・・４８百万円（４名）、一人当たり平均１２百万円
＜報酬総額１億円以上の役員＞
常石 哲男（取締役）・・・６１０百万円
河合 利樹（取締役）・・・７６３百万円
堀 哲朗（取締役）・・・４９１百万円
佐々木 貞夫（取締役）・・・４３７百万円
北山 博文（取締役）・・・４３４百万円
飽本 正己（取締役）・・・４３１百万円
鄭 基市（取締役）・・・２９７百万円
長久保 達也（取締役）・・・３１５百万円
春原 清（取締役）・・・２７２百万円
東 哲郎（取締役）・・・４４０百万円
東京エレクトロンでは報酬１億円以上を受け取っている役員が１０名おり、日本企業の中でもトップクラスの年収であることが分かります。
東京エレクトロンの離職率は高い？低い？
離職率に関する情報は今のところ無料で入手できる範囲では公開情報が限られています。その中で多くの企業の離職率が確認できる情報ソースは就職四季報になります。就職四季報では、３年後離職率だけでなく、有給取得日数、平均年数、採用実績校など、その会社で働く上での細かい情報が記載されていますので、入社する会社を検討する上では必携の１冊と言えます。
また、東洋経済では定期的に、企業の離職率に関するランキングを公表していますのでそれも離職率を確認する上では参考になります。しかし、あくまで企業側から公表された情報であることから数字が良い方向に操作されていることがないとも言えませんのであくまで参考情報としてみていくのが良いでしょう。
・【東洋経済】新卒3年後の｢若手が辞めない｣300社ランキング
東京エレクトロンの業績、決算情報
直近３事業年度の業績
| 決算期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 会計基準 | 日本基準 | 日本基準 | 日本基準 |
| 売上高（百万円） | 799,719 | 1,130,728 | 1,278,240 |
| 営業利益（百万円） | 155,697 | 281,172 | 310,571 |
| 営業利益率 | 19.5% | 24.9% | 24.3% |
| 経常利益（百万円） | 157,549 | 280,737 | 321,662 |
| 経常利益率 | 19.7% | 24.8% | 25.2% |
| 当期利益（百万円） | 115,208 | 204,371 | 248,228 |
| 利益率 | 14.4% | 18.1% | 19.4% |
| 自己資本 | 643,095 | 767,146 | 880,749 |
| 総資産 | 957,447 | 1,208,705 | 1,257,627 |
| 自己資本比率 | 67.2% | 63.5% | 70.0% |
東京エレクトロン 有価証券報告書（2018年12月決算）を元に筆者作成
会社の業績の見方についてはこちらの記事で解説しています。決算情報の閲覧に不慣れな方がいらっしゃいましたらご参考にしてください。
地域別売上の状況（海外売上比率）
就職、転職先の企業を見るときにその企業の将来性を重視する場合には、海外売上比率を見ることが一つの手段となります。日本は今後も少子高齢化が進むことは確実ですので、海外市場を開拓している企業は確実に有利になります。
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 日本 | 148,760 | 208,796 |
| 北米 | 119,257 | 131,954 |
| 欧州 | 96,948 | 93,113 |
| 中国 | 164,344 | 307,879 |
| 韓国 | 378,496 | 311,081 |
| 台湾 | 174,636 | 164,912 |
| その他海外 | 48,283 | 60,502 |
| 計 | 1,130,724 | 1,278,237 |
| 国内売上比率 | 13.2% | 16.3% |
| 海外売上比率 | 86.8% | 83.7% |
単位：百万円
東京エレクトロン 有価証券報告書（2019年3月決算）を元に筆者作成
セグメント情報（事業ごとの概況）
セグメントとは企業が行っている事業の区分のことを言います。就職転職では企業を選ぶことも重要ですが、同様にどのセグメントで働くことになるかも非常に大切です。昨今では企業は生き残りをかけて不採算事業の整理・売却を行うことも珍しくありません。不採算事業で働いている場合、給与水準が下がるということや、気が付いたら別の会社に売却されていた、などという笑えない事態も起こりえます。
東京エレクトロンでは、半導体製造装置、FPD製造装置の２つのセグメントで事業を展開しています。それでは各セグメントの事業内容、業績について見ていきましょう。
セグメント情報 半導体製造装置
＜主要製品・サービス＞
ウェーハ処理工程で使われるコータ／デベロッパ、エッチング承知、成膜装置、洗浄装置、ウェーハ検査工程で使われるウェーハプローバなどの開発、製造販売、保守サービス
＜主要会社＞
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン九州、東京エレクトロン宮城、東京エレクトロンFE、Tokyo Electron America, Inc.、Tokyo Electron Europa Ltd.、Tokyo Electron Korea Ltd.、Tokyo Electron Taiwan Ltd.、Tokyo Electron (Shanghai) Ltd.
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高 | 1,055,234 | 1,166,781 |
| 営業利益 | 314,602 | 326,716 |
| 営業利益率 | 29.8% | 28.0% |
| 従業員数（人） | 9,108 | 9,927 |
| 一人当たり売上高 | 115.9 | 117.5 |
| 一人当たり営業利益 | 34.5 | 32.9 |
単位：百万円
セグメント情報 FPD製造装置
＜主要製品・サービス＞
フラットパネルディスプレイ製造用のコータ／デベロッパ、エッチング／アッシング装置などの開発、製造、販売、保守サービス
＜主要会社＞
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン九州、東京エレクトロンFE.、Tokyo Electron Korea Ltd.、Tokyo Electron Taiwan Ltd.、Tokyo Electron (Shanghai) Ltd.
＜業績情報＞
| 決算期 | 18年3月期 | 19年3月期 |
| 売上高 | 75,068 | 11,261 |
| 営業利益 | 13,299 | 24,241 |
| 営業利益率 | 17.7% | 215.3% |
| 従業員数（人） | 567 | 623 |
| 一人当たり売上高 | 132.4 | 18.1 |
| 一人当たり営業利益 | 23.5 | 38.9 |
単位：百万円
東京エレクトロンの歴代社長の経歴
執筆中
東京エレクトロンの過去のリストラ
執筆中
東京エレクトロンの就職・転職、採用情報
新卒採用、就職情報
＜採用コース＞
東京エレクトロンでは職種ごとの採用は行っていません。最初の職種の選択は今後のキャリアで非常に重要なため、職種を選べずに入社するのには高いリスクがあります。今後、職種別採用も行うべきだと思います。
＜募集職種＞
装置開発/設計/要素研究、メカエンジニア、ソフトエンジニア、エレキエンジニア、プロセスエンジニア、フィールドエンジニア、セールスエンジニア（営業）、マーケティング、製造エンジニア、管理/製造間接 等
＜新卒初任給＞
高専卒 １６５,１００円
学部卒 １９０,３００円
修士卒 ２０５,５００円
博士卒 ２４３,７００円
※2018年実績
＜賞与＞
年２回（６月１２月）
＜昇給＞
年１回（７月）
＜勤務地＞
国内・・・東京（赤坂・府中）、札幌、岩手、宮城、山梨、富山、三重、大阪、広島、大分、熊本など
海外・・・アメリカ、ヨーロッパ、韓国、台湾、中国、シンガポール、その他海外拠点
＜採用人数・採用実績＞
２０２１年入社 ２５０名 ※予定
＜大学別採用実績＞
調査中
東京エレクトロンの過去のリストラ
調査中
その他関連情報
格付けの状況
格付けとは格付け会社と呼ばれる会社その会社の信用力を評価してランク付けをしたもののことを言います。信用力とはその会社が債券を発行してお金を借りた場合に、そのお金をきちんと返せるかどうかのことを言います。つまり、格付けが高い会社は財務内容が良好で経営状態が安定していると見ることができます。
＜長期＞
| ムーディーズ | - |
| スタンダード & プアーズ | - |
| 格付投資情報センター | AA- |
| 日本格付研究所 | AA |
※最終確認日：2019年9月
＜短期＞
| ムーディーズ | - |
| スタンダード & プアーズ | - |
| 格付投資情報センター | a-1+ |
| 日本格付研究所 | J-1+ |
※最終確認日：2019年9月
東京エレクトロンの歴史と沿革
１９６３年 東京放送の関係会社、東京エレクトロン研究所として設立
１９７２年 Tokyo Electron America, Inc.設立
１９８０年 東証第二部上場
１９８４年 東証第一部に指定替え
ニュース
執筆中
就職転職の企業研究に使える書籍
執筆中
まとめ（東京エレクトロンの年収、離職率、ホワイト企業度）
ここまで東京エレクトロンの年収、離職率、ホワイト企業度をはじめとする企業研究について書いてきました。本記事を参考に企業研究を進めていただき、一人でも多くの方が就職活動、転職活動により理想のキャリア、年収を獲得していただけることをお祈りしています。
